Atuamos de forma especializada na seara do Direito Trabalhista

Direito do Trabalho define-se como o conjunto de regras, princípios e institutos jurídicos que regulam a relação empregatícia de trabalho, assim como outras relações laborais normativamente especificadas. 

A nossa própria vivência nos mostra que a relação estabelecida entre empregador e empregado envolve situações jurídicas cuja análise técnica deve ser dedicada somente a um experiente advogado trabalhista, com carreira e formação específica no ramo. 

Nosso Atendimento

Nesse contexto, o escritório Villela da Motta Advogados  atua de forma especializada na seara do Direito Trabalhista, com prestação de serviços de natureza não massiva, possibilitando atenção especial a cada cliente, e enfoque na dedicação pessoal dos integrantes da equipe sobre cada caso confiado. 

Contamos com uma equipe atenciosa, especializada e experiente, que atua preponderantemente na defesa dos interesses da empresa, seja promovendo a advocacia preventiva, com consultorias e assessorias jurídicas, seja no dia a dia da advocacia contenciosa. 

Temos obtido enorme destaque e sucesso na promoção da advocacia preventiva aos nossos clientes pessoas jurídicas, com evidente diminuição de demandas trabalhistas, estatística alcançada a partir de absoluto empenho por parte dos nossos profissionais, que trabalham de forma incansável a fim de evitar eventuais problemas oriundos da relação de trabalho. 

Da mesma forma, atuamos também na defesa dos interesses dos empregados.  

Por termos larga experiência defendendo interesses de empresas, somos capazes de proporcionar aos nossos clientes empregados uma advocacia com profundidade e responsabilidade, de modo que seja possível o trabalhador garantir a manutenção dos direitos trabalhistas outrora sonegados, sempre buscando diminuir riscos e evitar eventuais prejuízos.  

Em tempos de Reforma Trabalhista, em que o empregado que promover, judicialmente, determinado pleito de forma indevida poderá ser condenado a arcar com custas processuais e honorários sucumbenciais, é essencial que o advogado do ramo trabalhista atue de forma absolutamente responsável, a fim de não prejudicar ainda mais o trabalhador que teve seus direitos não atendidos. 

 São esses os nossos propósitos.